下面是范文网小编整理的护士节活动策划方案共3篇 关于护士节的活动策划书，供大家品鉴。
护士节活动策划方案共1
512护士节活动策划方案
为纪念2009年“国际护士节”，进一步推进我院精神文明建设，促进我院护理工作发展弘扬南丁格尔精神，展示我院护理团队的良好精神和职业风范，鼓励全体护士敬业、主动、敬业，为实现医院跨越式发展发挥更大作用经研究，决定在全院开展“国际护士节”系列活动，具体方案如下： 一、活动目的
为纪念“”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的实践，人道主义精神和无私奉献护理事业的崇高品质，充分激发了护士们的积极性我院职工全心全意为人民服务，表彰奖励在护理工作中做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断强化“以人为本”的理念，为我院护理工作者提供“精细化服务”，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。 2.活动主题
以人为本，细节服务，深耕社区引领创新关怀。 3、领导小组
成立纪念“国际护士节”领导小组。成员如下： 组长： 副组长： 成员： 4、活动内容
（1）“优秀护士”活动评选； （二）争创“明星护士站”活动； ; (4) 举办国际护士节纪念暨表彰大会。五、日程安排
（1）4月x日前完成“优秀护士”和“明星护士站”评选； （2）4月前完成护理x技能操作比赛；
（3）5月x下午，将举行国际护士节纪念暨表彰大会。 六。评选标准
（1）“优秀护士”评选标准
1.单位注册并连续从事临床护理工作一年以上的护理人员； 2.热爱护理工作，敬业奉献，无私奉献；遵纪守法，不违法违纪； 4、坚持“以患者为中心”，视患者为亲人，关爱体贴患者，在文明优质服务中起到表率作用，受到同事和患者的普遍好评； 5、精通护理基础和专业护理知识，熟练护理操作技能，专业
6.近一年未发生重大护理差错事故。 （二）“明星护士站”评选标准
1。护士站环境优美，布局合理，物品标准化；
2.全体护士仪容端庄，风度翩翩，精神抖擞，使用文明语言，行为符合护士行为准则；
3.团队协作精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 七、遴选方法及要求
（1）各科室（护理单位）按照相关标准自下而上遴选，逐步提出推荐意见。确保推荐质量的步骤。原则上每个科室（护理单位）限推荐一名“优秀护士”候选人； 社区体检科可参考某护理单位推荐。
（2）申请“明星护士站”集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。 （3）医院纪念“国际护士节”领导小组根据推荐名单和申请材料，评选出6名“优秀护士”和2名“明星护士站”。
< strong>（4）护理技能操作大赛由护理部组织，每个护理单位推荐1名代表参加比赛，根据表现设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。 4个奖品。
2021护士节策划活动主题计划
护士节活动计划
护士节活动计划
护士节活动计划
国际护士节活动计划
护士节活动策划方案共2
护士节活动策划
512护士节活动策划 512疫情[1]
为纪念“国际护士节”，深化高- 优质的护理服务，展示我院优秀的护理团队。精神面貌和职业风范与我院护理??重点专科建设相结合。经研究，决定在全院开展一系列“国际护士节”纪念活动，具体方案如下：
1.活动目的 纪念“国际护士节”，弘扬南丁格尔对护理事业无私奉献的崇高品格，激励全体护士敬业、主动、创新，激发护理热情作为先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。 < strong>二、活动主题
“立足实际，以人为本，保持健康，追求卓越”三、活动内容
1.选择“优质护理服务先进护士”、“先进护士”活动d 优质护理服务部门”、“优秀护士长”和“优秀教师”。
2.开展第二届“品管圈成果报告”竞赛。
3.贯彻落实《江苏省人民代表大会常务委员会关于促进全民阅读的决定》，开展全民阅读推广评选活动。
4.纪念国际护士节暨表彰大会。 表彰内容：①2020年获市级以上表彰者。②2020年度护理三项基础理论与操作考核前10名。 ③ 2020年夜班出勤前10名。
④推广全国阅读征文评选活动获奖者。
⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”、“优秀护士长”、“优秀教师”。
⑥第二届“品管圈成就报告”大赛获奖者。 4.时间安排
1.评选和统计工作应在5月4日前完成。
2. 5月6日下午，将举行国际护士节暨表彰大会。 五、选拔标准
（1）“优质护理服务高级护士”选拔标准：
1 .本单位是在职并从事临床护理工作三年以上的注册护理人员； 2.热爱护理工作，热爱工作，无私奉献； 3、具有良好的思想道德和职业道德，遵纪守法，无违法违规行为；近一年未发生护理差错事故； 4、坚持“以病人为中心”，待??病人如亲人，关爱体贴病人，在优质护理服务中起到表率作用，受到同行和患者的广泛好评； 5、精通基础护理和专业护理知识，熟练的护理操作技能，专业水平高，成绩显着； 6、近一年（5月20日至4月20日）无患者投诉，累计病假不超过14天。 （二）“优质护理服务先进科室”评选标准： 1、开展优质护理服务>3年。
2。宣传实施服务项目。 根据《综合医院分级护理指南（试行）》，对分级护理标准、服务内涵和服务项目进行细化，并在病房内公布。
3.灵活排班，平均每位护士负责的病人数 6.选拔方式及要求 （1）各科室（护理单位）遵循相关标准，自下而上原则上各科室（护理单位）为限于推荐1-2名“优质护理服务先进护士”和1名“优秀教师”，在全院范围内推荐7名“优秀护士长”和5名“优质护理服务先进科室”。
（二）申请“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”、“优秀护士长”、“优秀教学教师”，应附上事迹简介。 5月4日前到护理部报到，逾期视为自动放弃。
（3）第二届“品管圈成就报告”大赛由护理部组织。各护理单位推荐一名代表参加汇报比赛。一等奖2个，三等奖3个，优秀奖10个。
（四）全国读写选拔活动由护理部、工会、团委组织，各护理单位安排工作，积极参与.
疫情512护士节活动方案[2] 一、活动背景：
为纪念“国际护士节”，弘扬拯救人道主义精神南奥尔丁格的死伤者精神和对护理事业无私奉献的高尚品质，向学生展示了护理工作者的风采，充分激发了医学院学生对护理的积极性，促进了护理教学的发展在医学院，让更多的人了解护理，了解护理，热爱护理，为护理事业而奋斗。
2.活动主题：
纪念“”，展示护士风采 3、活动时间：2020年5月12日 第四期。活动地点：_ 5.对象：医护学院全体师生 6.活动内容：（1）前期工作：1.宣传
1）班主任向班长宣传和秘书 2) 海报宣传
3) 文娱部干部到各个班级宣传 2. 节目征集
1) 通过前期宣传，全体学生医院里有护理节的意识
< p> 2）文娱部的干部会到各个班级公开征集节目。内容是正面的，但必须与护士节相关（每班至少一个节目），4月8日前报到，4月20日选择5个节目。参加护士节活动表演的节目。3.班级礼仪选拔1）配合礼仪形象气质工程，4月20日前选拔了两个班。 2）礼仪课是对两个课的补充。培训，最后从两个班中选出8名学生参加了护士节班风采展示，这也是礼仪成果的汇报。
4。前期准备1）提前预定客人
2）准备场地布置（场地布置所需物品：条幅、桌椅、桌布、座卡、茶水、桌花、两个麦克风、笔记本电脑、音响） 3）提前找到赞助商 4）学生会各部门做好分工：
a）娱乐部负责场地布置和场地后b) 宣传部负责现场拍摄、新闻上传和主持 c) 体育部负责搬运活动所需设备 d) 安保部和文娱部维持秩序现场（二）活动流程：
1、主持人进入会场并致开幕词。观众为地震默哀一分钟，并宣布活动开始
2.院长讲话
3.两名学生代表就南丁格尔的事迹发表了演讲，最后带领大家宣读了南丁格尔誓言
4.主持人宣布展示护士风采 正式开始：
1）医护学院团委文娱部礼仪队展现风采2 ）歌曲演唱（主题积极） 3）护士技能操作现场互动：
< p> A.找两个学生进行错误的无菌操作和急救示范（如：溺水、休克） B . 选出几位学生指出示范中的错误 C. 老师点评并指正D. 给正确指出错误的同学送小礼物 4) 待定方案
5) 情景剧（与护士的事迹相关） 6) 朗诵与地震中护士有关的感人诗篇 7) 节目待定 8) 课堂礼仪示范
9) 领导作为展示礼仪的两个班级作了总结发言并颁发了证书。最后，主持人宣布活动结束
（3）预算：1。横幅50元
2.现场互动所需小礼物共计20元 3.其他项目由宣传部和赞助商提供 (4) 后期制作：
1.活动结束后，相关工作人员会清理场地2.所有部门将归还借来的物品
3.活动总结，相关负责人及时总结经验教训大流行512护士节活动计划[3] 1.活动目的
为全区卫生系统干部职工奉献精神，宣传身边先进事迹，鼓励大家奋战在一线，为和谐卫生事业建设多做贡献，决定召开国际护士节之际，全区卫生系统演讲比赛。
二、活动主题
弘扬医德医风，彰显护士风范。三、演讲内容
重点宣传护理岗位的优秀事迹，宣传贯彻护士条例，展现当代护士白衣天使的光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要强调真实性，有效增强演讲的效果。
4.讲座时间五月中上旬。 5. 发言人数
发言人数限制在10人以内，每个医院和保健中心推荐1人，时间一般控制在5-8分钟内。
六。组织和评分标准
1.成立区卫生系统演讲比赛领导小组； 2、邀请相关领导和专家担任本次比赛评委； 3、评分标准如下
1）内容40分：与主题密切相关，与实际工作相关，健康向上，结构完整； 2) 外貌形象20分：容貌端庄、表情自然、举止大方； 3）语言表达30分：标准普通话，即兴演讲，合理运用肢体语言； 4）演讲效果10分：发音清晰、语言流利、声音丰富、感染力强。 7、演讲评比
为调动积极性，本次比赛拟设一、二、三、三等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。奖项将现场颁发。 , 奖项。
八。相关要求
1.各单位要充分认识开展演讲比赛的重要性，以高度的政治责任感组织组织。参加本次演讲活动，保证演讲的质量和活动的有效性。
2.各单位请于4月15日前将演讲题目及参会人员名单提交局医政司。
流行病512护士节活动计划[4] 1.组织机构
1.成立“国际护士节”纪念领导小组，成员如下：组长：副组长：
成员：_及各科室主任、主任、护士长。 2、护理部负责本次活动的日常工作。
3.各护理单位主任、护士长负责本科室选拔活动的组织实施。
2.活动内容 （一）“优秀护士长、优质护理明星护士、名誉护士、优秀教师”评选。
(2)天使风摄影大赛。
（3）召开“国际护士节表彰大会”，为“20年QCC活动获奖圈优秀护士长颁奖。”
< p> （4）参加县卫生计生局“国际护士节音乐表演”比赛。 3.时间地点安排（1）4月27日前完成“优秀护士长”评选。（2）4月30日全天完成摄影作品评选。
（3）2020年5月11日晚8时，卫生系统曲艺表演大赛将在县中医院9楼会议室举行。
（4）2020年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。
4.评选标准
（1）“优秀护士长”评选标准
1.担任护士长1年以上，仍在护理管理岗位的管理人员； 2. 爱岗敬业，诚实正直，具有良好的职业道德； 3.积极开展“以患者为中心”的卓越护理服务工作，优质服务工作成绩突出； 4.科室护理管理到位，无医疗纠纷和投诉，无重大护理差错和事故； 5.完成护理部年度计划，护理工作质量达标；
7.近一年无重大护理差错，无护理投诉。
1.在本单位注册并从事临床护理工作1年以上的护理人员；
7.过去一年，无重大护理差错，无护理投诉。 （三）名誉护士遴选标准
1．热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献； 2. 护理岗位人员； 3、在护理岗位上积累，从事护理工作30年以上； 4、具有良好的思想道德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为； 2020年5月至2020年4月30日未发生护理差错。学历被评为名誉护士的同志不再计入。 （四）优秀教师选拔标准 1、符合教师要求。 2、有良好的工作作风，以身作则，言传身教。 3、按照部门的教学计划做好教学工作，对学生认真负责。五、选拔要求
（1）优秀的护士长由护士长会议推荐，由护理部审核，确保能够选拔合格的人员。
（2）优质护理明星护士由科室推荐，严格甄选，认真审核。根据选拔条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保选拔工作公开、公平、公正。
（3）名誉护士由科室推荐，并经过认真审核，确保选拔合格人员。 名誉护士人数不限。根据实际情况推荐。
（4）优秀教师由实习生投票选出。
（五）各部门要高度重视，加强组织领导，认真听取群众建议，组织评估、调研、审查和上报海关，认真做好选择和推荐工作。
（6）各科室应于2020年4月27日前将表彰人员名单报护理部。
（七）护理部对被表彰的候选人进行审核，颁发表彰文件，召开表彰大会，颁发荣誉证书和奖金。
六。评选方法 （一）优秀护士长 1、护士长工作质量为50%； 2.护理部评价（70-100分）20%； 3、医院领导评价（70-100分）20%； 4. 护理间评价（70-100分）10%； 2020年5月至2020年4月30日科室发生护理投诉，情节严重，影响不良的，实行一票否决；不落实责任制全面护理工作的，实行一票否决。
（2）2020年4月30日高素质护理明星护士（优秀护士）； 2.全科医生（内科和护理）20%的选票； 3、部门主管（70—100分）10%； 4.护士长（70-100分）10%； 5、护理部考核占5%，不达标不予加分。 512疫情护士节活动方案[5] 1.住院护士请假一天（实行上下班制度） 2.为住院每位护士发放“家庭体检优惠卡”
< p> 最低体检优惠卡60%至30%优惠，附优惠清单，详情如下： （1）方式：列出抽血项目清单，特殊体检优惠清单，并在局域网上公布大型设备检查优惠清单，护士将体检优惠清单打印在A4纸上，科室应在4月26日前报护理部。凭医院公章，凭凭单在有效期内到收费室缴费，然后到体检中心体检。填写。(2)时限：
3。邀请专家在医院教护士，学习先进的管理工具。 (1) 内容：
1.品管圈常识（卫辉第一附属医院主讲），4月15日18:30授课2。压疮护理措施（中心医院主讲），4月16日18:30主讲 3、护理质量敏感指标相关内容（卫辉第一附属医院主讲），时间待定。 （2）地点：新建门诊楼四楼多功能厅。 (3)保安：李崇贤、张辉、吴江、徐杰。
第四，每个士兵（平民）写一篇关于改造和改造的文章。 （1）主题：如何尽快转型，适应转型后的工作方式和需求。 (2)字数：500-1500字。
（3）形式：亲自在医院广播电台写播，选出前三名，质量控制打10分并颁发证书，其他参加者质量打2分控制。
（4）时间：4月19日前将纸质版提交护理部。 五、举办“质量管理创新展”。
（1）主题：对工作中能够提高质量管理的一切方法、内容、材料等不限。
（2）形式：每个病房一人（或护士长）以幻灯片PPT或实物形式呈现：每人5-8分钟。 为了实用有效，值得参考和推广，展会结束后，所有评委将采用无记名投票方式，前三名将获得质量控制10分并颁发证书.其他参赛者每人将获得2分。所有参展项目将以微信、美妆文章等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群中展示和分享。
(3 ) 评委：全院护士长和独立护理单位负责人。 （4）担保人：张辉、吴江、徐杰。六、“先进护理单位”和先进个人评选。 （1）科室（综合奖）：每个科室50分 高级护理单位（7个）：占全院护理单位的20%。由医院各科室投票表决。投票表将发送至 OA 部门。
（2）部门个人奖（6项13项）：每科20分。 1、精神面貌科（2名，由值班护士长投票）。 2.病房管理优秀科室（2名，由值班护士长投票）。 3、军事管理示范部门（2个，由值班护士长投票）。
4.质量管理创新部门（3个，以质量管理创新展示成果为准）。 5、护士长查房为标准化科室（2人，护理科5名工作人员按常规查房记录投票）。
6.早班管理标准化科室（2、护理部查房5名工作人员按常规早班记录表投票）。
注：以上奖项为质量管理经验与创新交流会结束投票。 “护理先进单位”的投票结果和科室个人奖项将在参加交流会时上交（第24号）。
(3)个人奖励：每人5分。 1.评选“护士长教学与教学奖”。
根据每周护士长的教学内容，参加讲座的护士长和独立单位领导投票选出前三名，获得质量控制和证书10分。其他教职工各得2分，3名护士长各得10分。同时，三位护士长获得了“评估员”证书。
2.优秀护士：各科室10%（由本科室不实名投票）。 3、操作专家（1名）由科室提供，本次考核11项技能总分排名普通科目第一。 （二）11项军事人员和文职人员护理业务考核前三名，人员名次根据上届考核结果确定。
4.夜班奖：医院统计的夜班总数前10名。
注：2-4个项目，每个获奖者将获得质量控制5分，并颁发证书。
护士节活动策划方案共3
4 个护士节活动策划计划
1.活动主题：
优秀护士评选
2、活动时间：
5月8日至20xx 年 5 月 10 日
三。活动内容：
为纪念“国际护士节”，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和对护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理人员热忱为人民服务。在护理工作中做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断提升我院护理人员“以人为本”、“患者至上”的服务理念，促进全面、协调，以及我院的综合护理工作。持续发展。
四、首先开展以下活动：
（1）选择“优秀护士”活动； （2）为在职护士购买护士鞋；
（3）举办护理技能操作比赛；
时间安排：
（一）“优秀护士”评选将于5月9日前完成。
（二）5月1日前完成护理技能操作大赛的选拔； 5月9日前完成护理技能操作大赛总决赛。
（3）5月10日下午14:00，国际护士节表彰大会召开。
（4）4月20日前，各护理单位将鞋码和数量提交给护理部，5月9日前发放护士鞋。
评选标准：
（1）“优秀护士”评选标准
1.在本单位注册并从事临床护理工作一年以上的护理人员。
2.热爱护理工作，坚持“以病人为中心”，视病人为亲人，关心体贴病人，
在文明优质服务方面起到了表率作用得到了同事和患者的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先；在一年内收到患者投诉或错误的人将被取消选择资格。
3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为，不迟到早退，全年休假不超过3天。
4.精通护理基础和专业护理知识，熟练护理操作，专业水平高，成绩突出； 获国家级、市级、医院级各类护理专业参赛者优先。
5.过去一年未发生护理差错。
6。近一年以本校第一作者在各类期刊发表论文者优先。
选拔方法及要求
（1）各科室（护理单位）按选拔标准自下而上，推荐步骤循序渐进，保证推荐质量。 要求：五病房1人，四病房1人，三病房1人，手术室1人，急诊1人，影像检查和体检1人，眼科1人，耳鼻喉科1人，大公关分院2人。
（2）护理部评选出5名“优秀护士” “根据推荐名单和申请材料，每人奖励300元； 评选出3名优秀护士长，每人奖金300元。
（三）护理技能操作比赛
1.比赛目的：提高全院护理操作技能，掀起岗位培训热潮。
2.比赛项目：无菌技术、密闭静脉输液技术、心肺复苏基础生命支持技术。
3.竞赛要求：将全院护理单元划分为9个区，按五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像科、体检心理科、眼科、耳鼻喉科及皮肤科、口腔科、大宫观分支被划分。各区域进行护理技能培训，确定2名代表进入决赛，共有18名选手进入决赛。
4.决赛由护理部组织，无菌技术组、闭式静脉输液技术组、心肺复苏基础生活组共抽出18名决赛选手。每个技术支持团队有 6 名成员。
5.根据表现，将设一等奖3名（每人500元）、二等奖6名（每人300元）、三等奖 p>
一等奖9名（每名100元）。
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1.活动内容：
1.护士长发展培训；
2.护士短跑接力赛；
3. ”“护士节派对。
2.参与者和过程：
1.护士长发展培训：医院各科室护士长、副主任护士长抽签分为3组。选定的路段是 10 公里的距离。从起点走到中间再折回起点后，不能靠电器，也不能骑自行车。
行程将由裁判监督。任何一支队伍中最后一名到达终点的选手将决定该队的总分，比赛结束后对队伍进行评判
一，二，三。 护士节活动策划方案
2.护士接力赛：科室分成病房队； 第二病房队；第三病房队；康复团队；药物治疗中心队和精神病院、骨伤、门诊综合队，每队派出6名队员，以队伍总分为准。
3. ”“护士节晚会：所有护理人员。
护士节活动策划方案
护士节活动策划方案护士节活动策划方案(3) |返回目录
一、活动背景：
为纪念“国际护士节”，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神对护理事业无私奉献的崇高品质，充分激发了我院广大护理人员的工作热情。全心全意为人民服务的热情，表彰奖励在护理岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍和精神文明建设，不断提升护理工作者的“以人为本”和“精细服务”在我们医院。理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经研究，决定在全院开展“国际护士节”系列活动。具体方案如下：
2．活动主题：
纪念“”，展示护士风采暨年度优秀护士表彰大会
3.活动时间：
5月12日晚18:30-19:30
4.地点：
医院一楼大厅
5.对象：
所有员工
六。活动：
（1）年度“优秀护士”评选活动；
（2）礼仪与互动示范护理技能； (3) ) 年度优秀护士表彰大会。
7.时间安排：
（1）5月10日前完成“年度优秀护士”评选；
（ 2）5月12日晚，将举办国际护士节（礼仪示范与护理技能操作互动）暨年度优秀护士表彰大会。
八。 “优秀护士”评选
（1）评选标准
1.在本单位注册并从事临床护理工作半年以上的护理人员； 2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3.具有良好的思想道德和职业道德，遵纪守法，无违法违规行为法规；为患者着想，在文明优质服务中起到表率作用，得到了同事和患者的普遍好评；
5.掌握基础护理和专业护理知识，熟练的护理操作技能，专业水平高，成绩突出；
（2）遴选方式及要求
1 各部门依据相关标准，自下而上，逐级遴选推荐，确保推荐质量.原则上，每个科室只推荐一名“优秀护士”候选人。
2医院相关领导根据推荐名单和申报材料，评选出1名“优秀护士”。
9.前期准备
1．护理部组织挂号协调工作；
2．做好场地布置工作
策划部负责场地布置、现场拍照、新闻上传
后勤部对场地进行清理事后
10.活动流程：
主持人进入会场，致开幕词，宣布活动开始。领导发表讲话。
年度优秀护士就南丁格尔事迹发表讲话，
p>
带领大家宣读南丁格尔誓言；领队为他颁发证书和奖品；风采展示（穿插歌曲、唱歌等） 护士技能操作现场互动：
找两名护士进行错误的无菌操作和急救示范（如：溺水、休克）选择几位护士指出 护士长评论并纠正示范中的错误
给正确指出错误的护士赠送小礼物 待定 待定计划
领队作总结发言，最后主持人宣布活动结束
十一。所需材料：
主持人一台、背景墙、桌椅、两个麦克风、笔记本电脑、音响、几个气球、40个小礼物
最新护士节活动策划策划护士节活动策划策划（四）|返回列表
活动主题：
“优质护理服务”主题护理流程
诚礼仪大赛
活动时间：
5月9日15:00
活动地点：
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五楼会议室
参会人员：
p>
所有护理人员（值班除外）
活动内容：
1.入选优质护理示范星级科室
2．优质护理服务的最佳管理（护士长）实践奖之一
3。评选出3项优质护理服务培育奖（服务30年）
4.为新护士举行封顶仪式
5.各科室组织护理流程礼仪场景模式大赛，排名评选出
活动预算：
1.星级科室1000元
2、修炼奖500元
3、修炼奖300元，3人共900元
4、活动安排约1500元
护士礼物：200元（护士鞋、发套、护士桌）114人，合计：
合计：元