公司员工岗位调整通知3篇(工作岗位调整通知他人)

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公司员工岗位调整通知1

　　xxxx:

　　根据公司生产需要,经研究决定,现将你从xxx调动至xxx ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在20xx年x月x日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的`按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!

　　被调动人签名:

　　xxxx有限公司

　　人力资源部

　　xxxx年x月x日

公司员工岗位调整通知2

　　xx：

　　您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门；若逾期未作出答复，则视为同意调动。

　　xx有限公司

　　职工代表(签名)：

　　日期： 年 月 日

公司员工岗位调整通知3

　　xx先生/小姐：

　　经本公司研究，决定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职，岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

　　基本工资xx元/月，提成工资x元/月，岗位工资x元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。

　　请持本通知书于xx年x月x日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

　　xx有限公司

　　年 月 日