创业团队寄语与团队文化_培养创业团队合作的寄语

发布时间:2019-12-12 来源:方案 点击: 当前位置:火星文摘网 > 范文 > 方案 > 创业团队寄语与团队文化_培养创业团队合作 手机阅读

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  民营经济发展迅速,创业大军日益庞大的浙江迎来了XX年度“春回燕归·精英峰会”。昨天上午,王重鸣、朱敏、孙德良、方兴东、鲍岳桥、翁南道在峰会上受聘为“创业导师”,他们将为有志创业者辅导创业方案,带他们踏上创业梦想之路。

  据悉,峰会前期组委会已向全国有志创业的人员(包括在职人员和在校大学生)征集创业方案计划书。截止4月15日,组委会共收到统一格式的商业计划书135份,经组委会慎重评选最终入围20份创业计划。在峰会现场记者看到,6位脱颖而出的创业人员将创业计划书亲手交给6位创业导师。

  记者了解到,6位创业人员多为80后,在创业的道路上才刚刚起步。“我看到他们的计划书,技术性的东西比较多。但是作为80后的创业者,真正要注意的是培养自己的团队合作精神。”被聘为创业导师的浙江大学管理学院常务副院长王重鸣以此语寄望有志创业的年轻人。王重鸣认为,大多80后的创业者往往陷入追求短期经济效益、忽视培养团队合作精神的尴尬境地。“我们这些创业导师今后的任务就是指点他们尽量少走弯路,降低失误成本。”王重鸣说。

  来自浙江大学城市学院大二的魏铖带着他的“年产500万套中压无毒环保铜球阀”创业计划成为最引人注目的一个80后创业者。魏铖告诉记者,作为刚刚起步创业的80后,组建一个有力的团队的确是他最头疼的问题。“团队中年龄比我小的会觉得你的想法都很虚无,不能实现。资历长于我的又觉得你没有实战经验。80后创业有很多不为人知的困难。很辛苦不过也很让人回味。”口气老成的魏铖已经实实在在承担起创业的艰辛,“创业不会轻松,但不要轻易放弃梦想。”

  据悉,杭州市委市政府正极力营造有利于人才脱颖而出的环境氛围,积极为青年创业者提供各类创业培训与辅导,并努力在资金、技术、服务等方面给予创业者扶持与帮助,努力加快推进全民创。


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