时间在转瞬中流逝,从来都不等人,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!拟起计划来就毫无头绪?下面是范文网小编分享的2022年医学专业老师个人工作计划2篇 医学教学工作计划,欢迎参阅。
2022年医学专业老师个人工作计划1
1。目的——教学互相学习
(1) 实习生。
1.通过临床实践,进一步巩固所学理论知识,将理论与医学实践有机结合,形成科学的临床思维和学习工作能力;
2.了解临床医疗护理工作特点;
3.掌握常见病、多发病的诊治原则和预防措施,掌握临床基本操作技术,初步掌握常见危重症的诊治原则;
4.实事求是、尽职尽责的医德医风和全心全意为人民服务的精神,为今后的临床医疗工作奠定了良好的基础。
(2) 教老师。
1.通过教学,我们可以通过回顾过去学习新知识,自觉学习和更新知识,与时俱进,跟上医学发展的步伐。
2.通过教学准备和具体的理论讲座、教学查房、教学案例讨论、技能操作演示、医疗文件修订等教学活动,自我规范医疗行为。
3.通过教学活动和榜样,提高个人的外部形象,从而提升我院医师团队的整体形象。
2.时间
从20xx到20xx。
三.临床教学活动的内容和要求
(1)教学活动的内容。
1.理论课。每月X次,由医疗单位组织,主要由具有高级职称的医生授课。
2. 查房教学。每周x次,每次xx-xx分钟,由医疗单位和临床科室联合组织,主要由中级职称医师完成。
3.教学案例讨论。每x周x次,每次xx-xx分钟,由医疗单位和临床科联合组织,主要由资深医生完成。
4.基本技能操作。每月x次,由医疗单位和临床科室联合组织,主要由中级职称医师完成。
5.小讲座。每周x次,每次xx-xx分钟,资深住院医师授课,各科室具体安排。
(2) 要求。
1.各科室主任召集本科教师研究临床教学大纲和医院教学计划,讨论制定本科室教学计划,严格按计划进行教学。
2.具有教学资格的医师每年必须按照教学计划完成一定的教学任务。包括医学文献的修改、重大理论课、教学查房、教学案例讨论、基本技能操作和小讲座。教学任务完成后,相应的教材将在一周内交给系主任保管,作为系的教材。
3. 教材包括:
①大、小讲座的教案、讲义、PPT课件和讲义。
②案例讨论的教学计划、PPT课件和讨论记录、实习生的发言(带实习生签名)。
③教学查房的教学计划和查房记录。
④临床操作技能培训的教案、PPT课件和培训记录。
4、各部门在制定教学计划时,分层次安排教学任务,鼓励大家参与教学活动,通过教学活动达到共同进步的目的。
四、开展临床教学督导活动
教学督导组由具有丰富教学经验的资深专业医生组成,指导教学活动和引导。督导相结合,促进教学活动规范化。
5、开展教学评价活动
科教部和教研室联合组织实习生对教学工作进行评价,了解学生向教师学习情况,收集、整理、分析数据,制定整改措施,不断改进临床教学工作。
6、定期召开教学评价工作会议
反馈临床教学情况,讨论改进措施,推动临床教学质量的不断提高.
1.指导思想 以教学为中心,全面提高学生素质,全面提高教学质量。 二、工作目标和主要任务 1.进一步加强教学管理,突出落实,推动各项制度落实。 2.做好教学评价和教学计划(含电子课件)的评价工作。 3.加强实践教学,完善实验室建设。 4.拟实施精品课程建设计划,填补临床教研室空白。 5.加大教研教改革力度,落实师资培养措施。 6、做好本部门考试工作的各项计划和准备工作。 7、做好大二学生实习前的基础操作培训。 8.积极做好职业技能培训。 三.具体工作措施 1.根据教学管理规范,加强常规教学管理,确保教学秩序稳定。 (一)落实教学工作的检查和督导,如学期初教学准备的安排、教学质量的检查、教学进度的检查等。 (二)教学秘书和教研室秘书各司其职。教学主任、教研室主任严格监督,严格执行系各项教学制度。如例会制、观摩讲课制、集体备课制等。 (3)上学期观摩教学以新教师为主,本学期交替进行新旧交融,达到了推陈出新、提高教学质量的真正效果。 (详见附表) 2、参照我系《课堂质量检查制度》和《观课听讲制度》做好教师教学评价工作,开展部门x教学周中的教案和电子课件对比。 3.提高临床专业课程中实验实习的比重。一方面,增加实验室设备,在朱主任的指导下开展新的手术实验;接下来,安排大二学生进入医院实习。诊断实验室建设方案模拟执业助理医师实操考核模式,如吸痰、导尿、各种穿刺等。目前缺少的设备已经列出,并会尽快上报计划,期待得到医院的支持。 4.教研室主任带头制定优质课程建设方案,从教案讲课、电子教案、教学大纲、习题集等基础工作入手,然后逐渐好转。要求教师在本学期制定详细的电子教学计划,并在每章后附上一套习题。 5、在教学、科研和教学改革方面,扩大与xx医院的合作,让更多专业、更多学生进入医院见习学习,青年教师至少提交一份每学期论文。 6.加强学风建设。一是做好课堂纪律检查工作。每个班级指定一个班委员会,统计学生的出勤率和学生每天的出勤率,每班向班主任、班主任、教务秘书汇报。定期抽查。深入开展“第二课堂活动”,提高学生学习兴趣,变“我要学”为“我要学”,提高我系教学成果。 6、在师资培养方面,完善教研室各学科专业人才队伍建设,使每个学科至少有一名学科带头人,达到了培养目标培养新老兼备的青年教师。让我们的年轻教师尽快成长。做教学的中坚力量;同时做好临床专业教师到院学习安排工作,使教授临床课程的教师真正做到教学与实践相结合,从而提高教学水平和教学质量 7、本学期考试工作委托系部,由系部申请增设考试事务负责人与教学秘书一起完成考试工作。具体来说,考试时缺教室、缺师资,需要教务处协调。 8、x月x日后,对大学生进行实习就业指导,进行基础操作培训。 9、配合职业技能处积极开展职业技能培训,安排好“妇幼保健员”、“卫生督察员”、“营养配餐员”的教学和考试工作。 2022年医学专业老师个人工作计划2