以下是凡文网编辑整理的员工工作争吵的书面回顾，以供参考。
尊敬的领导：
您好！
我明白工作中和同事吵架会有不好的影响，但是因为无法合理控制自己的情绪，忘记了时间和地点。我应该区分场合，因为我自己的问题引起的争吵会对其他员工的工作产生不好的影响。另外，我也被领导批评过，所以我需要认真检讨吵架的行为。
其实吵架之前只是工作上的几个问题的争执。如果我能冷静地处理问题，是可以解决的，但当时我选择了一种非常愚蠢的方式与同事交谈。吵架的时候，可能是因为没有理性控制自己的情绪，忽略了工作上的问题，却不知道吵架不仅影响了自己工作的完成，还干扰了其他同事的工作.现在想起来，也让我想起了争吵。我感到很惭愧，希望得到领导的理解。面对工作中的问题，没有任何危机感，只会导致不好的结果，通过反省，我也明白自己最近工作中也存在状态不佳的问题。 .
我理解在单位开发工作中遇到问题是正常的，但是遇到越难的问题，越要端正态度，积极处理。处于焦虑的心态只会对工作的完成产生不好的影响。就像这次和同事吵架是工作状态没能及时调整的结果一样，其实在工作中遇到矛盾你应该是正确的。即使因意见不同而产生争议，也应控制在合理范围内。这种不方便的争吵只会严重干扰其他同事的工作。
我想我应该清醒地意识到吵架的后果。毕竟，工作中还有很多挑战需要积极应对。对自己的工作保持负责任的态度。而严格遵守单位的规定是我应该做的。未来的职业道路还很长，这些污点怎么会影响到自己的发展，当我明白争吵很难解决问题时，我应该及时制止。总之，我会严格对待我的工作，确保我能处于良好的工作状态。即使和同事发生冲突，我也应该思考如何有效解决，而不是因为吵架而影响到身边很多同事的工作。 .
反思过去的错误也希望我在以后的工作中牢记教训。毕竟，我可以在保持警惕的同时有效避免错误。我也明白不应该发生争吵的问题。工作中，但由于这方面受到批评，我以后的工作中会注意这方面的。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
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