下面是范文网小编收集的日常活动方案共4篇(常规活动方案)，以供参考。
日常活动方案共1
太白县残疾人联合会
关于丰富职工文化活动的通知
各股室：
本着"构建和谐单位、打造文明班组"的核心思想， 为
进一步丰富我局职工文化生活，提高职工工作积极性和组织凝聚力，县残联结合本单位实际，制定了2011年单位职工文化生活活动方案，请各股室按照方案积极准备，详情如下：
一、活动思想：
在广泛征求来自各股室意见和建议的基础上，经过创建
市级文明单位小组讨论制定了本活动方案。本项活动以逐步建立职工活动阵地、丰富文化生活为根本目的，以日常活动为主、日常活动与阶段性活动相辅相成同步推进为活动方式，选择了为大众喜闻乐见且比较有代表性和趣味性的多项文娱项目，兼顾了室内室外活动空间和易操作易参与等必备要求。
二、活动目的：
围绕我局的核心基础，反映“以人为本”的理念，结合单位职工的年龄层次，组织开展此次文化活动。通过此次文化活动，既可以丰富职工文化生活，也能结合我局职工心声，创造团结和谐的活动氛围。
三、活动内容及措施
1、登山活动
活动地点：翠矶山（太白县电视塔）
活动时间：2011年3月26日。
活动规则：按照先到达终点者，为获胜者原则。依次排列，取前三名。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发积极参加活动奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全，不勉强攀登。如出现过程中意外，要随时停止前行，联系救援，以免意外发生。
2、打羽毛球活动
活动地点：县残联院内
活动时间：每季度一次。
活动规则：单打、双打。按照五局三胜为胜负，以对方球落地为负，接球方胜。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止。
3、外游参观活动
活动地点：太白县青蜂峡
活动时间：2011年8月中旬。
活动内容：①清点外出人数，并乘坐单位车辆一起出发。②到达目基地，先清点人数。③参观期间要求各职工遵守活动安排，不得随意出走，如有事者要向县残联理事长申请后，才可办理事物，以免出现意外。④安排集体午餐。⑤安排时间自由活动。⑥返回，先清点人数，依次乘车返回。
安全要求：外出前，先检查车辆情况，要求安全出车，安全返回。对职工安全要提高重视，不得出现清点不清人数，将人员丢落的现象。如出现有意外情况，要及时联系救助。
4、庆祝中国共产党建党90周年
活动时间：2011年6月28日
活动安排：各股室要积极准备，选好参赛的歌曲，利用下班和业余时间，做好练习活动。
5、聚餐活动
活动时间：五一前、十一前、春节前举行。
活动内容：选择饭店，提前订餐，全员参加。
四、活动组织
所有的活动都由创建市级文明单位小组统一组织安排，由白光宇具体负责。
太白县残疾人联合会
2011年3月1日
日常活动方案共2
日常文化活动策划方案
一、活动思想：
为宣扬公司企业文化，巩固过去一段时期在文化活动方面的成效，丰富员工业余文化生活，结合员工心声，创造团结和谐的活动氛围。
二、活动目的：
围绕公司的核心基础，反映“以人为本”的理念，结合公司员工的年龄层次，组织开展文化活动。
三、活动内容及措施 1、登山活动 活动地点：崛峗山 活动时间：本月底26日。
活动规则：根据山的高度，将全员分组，进行接力比赛。每队由一人从开始地点起行，直到第二个地点接换下一人，依次进行。最后接换的人员，先到达终点者，为本队获胜。依次排列，取前三名。
分组要求：按照部门人数进行划分，每组5人。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发努力奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全，不勉强攀登。如出现过程中意外，要随时停止前行，联系救援。组织安全救援队，以免意外发生。
2、打羽毛球活动 活动地点：公司油库 活动时间：每季度一次。
活动规则：单打、双打。按照五局三胜为胜负，以对方球落地为负，接球方胜。
分组要求：按照部门人数进行划分，每组1-2人，另有1人为替补队员。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发参与奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止，联系救援。
3、外游参观活动 活动地点：森禾 活动时间：另行安排。
活动内容：①清点外出人数，组织公司现有车辆，分人数进行乘座。②到达目基地，先清点人数，在组织参观讲解。③参观期间要求各人员遵守时间安排，不得随意出走，如有事者要向行政部申请后，才可办理事物，以免人员出现意外。④安排集体午餐。⑤安排时间自由活动。⑥返回，先清点人数，依次乘车返回。
安全要求：外出前，先检查车辆情况，要求安全出车，安全返回。对人员安全要提高重视，不得出现清点不清人数，将人员丢落的现象。如出现有意外情况，要及时联系救助。 4、业余活动
活动时间：每月第二个星期六下午举行
活动内容：组织全员进行下棋活动和跳舞活动，两种活动同时进行，根据个人爱好，可随意参加。
5、跳绳活动
活动时间：10月底举行
活动规则：每分钟跳100个为赢，达不到次数的为输。如出现平局，进行加时赛，加时为每分钟110个。
分组要求：按照部门人数进行划分，每组3人。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发参与奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止，联系救援。
6、拔河活动
活动时间：11月底举行
活动规则：将对方拉过红线为赢，被拉过红线的一方为输。三局两胜。
分组要求：按人数进行划分，每组10人。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发参与奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止。
7、聚餐活动
活动时间：五一前、十一前、春节前举行。
活动内容：选择饭店，提前订餐，全员参加，组织合影留念。 四、活动组织
所有的活动都由公司行政部统一组织安排。如有大型活动，需要其它部门一起组织。
以上是各项文化活动的开展方案，对于具体的实施开展，还需经领导审批。
日常活动方案共3
“xxxxxxx”活动 日常推进阶段工作方案
通过“xxxxx”活动的扎实开展，xxxx的思想认识有了进一步提高，zzzz作风有了进一步转变，发展环境得到进一步优化，各项工作得到有力促进，取得了明显成效，为切实开展好“xxxxx”日常推进阶段的活动，特制定本方案。
一、总体要求和工作重点
“xxxxx”活动日常推进阶段从xx月xx日开始，至xx月xxx日结束，共xxx个月时间。
（一）总体要求：围绕主题、突出自主、倡导创新、重在实效。即：围绕“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”这一主题求持续求提升；xx要突出自身实际和特点，选准突破口和关键点，积极开展活动；积极倡导活动载体、组织形式、方式方法等方面的创新；重在解决问题、促进工作、加快发展，取得实实在在的成效。
（二）工作重点：要突出xxx作为重中之重；把责任追究作为重中之重。
二、基本原则
（一）坚持把学习教育贯穿始终。加强学习、提高素质、开阔视野是创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境的重要基础。要按照建设学习型政党、学习型机关和学习型干部的要求，精选优秀书目开展读书活动；要结合自身工作实
- 1活动为动力全面推进各项工作，强力推进xxxxxx各项工作再上新台阶，用工作成效检验活动效果。
（五）坚持把奖惩激励贯穿始终。表彰激励先进、惩处鞭策落后是推动“xxxx”活动深入开展的有效方法。要发现、培养、树立各个行业的正面典型，使广大干部群众学有榜样、赶有目标。对慢作为、不作为、乱作为等破坏发展环境的典型案事件，要加大“聚焦”力度，强化责任追究。
三、主要方法
xxxx推进阶段要重点通过把握时间节点，同步抓好以下四项重点。
（一）抓载体，确保活动扎实开展
1、突出办好“创新思想观念大论坛”。“xxxxx”主要围绕“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化建设和“保持头脑清醒，提高工作标准，做好群众工作”的三项要求以及“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神等，组织广大干部认真学习党的路线方针政策以及“一创双优”活动开展以来xxxx新出台的加快发展的意见、办法、制度和领导讲话等。
通过举办专题培训班、调查研究、学习心得评比、知识测试等灵活多样的形式，提升学习效果。
2、深入开展“优化干部作风大竞赛”。“大竞赛”的主要内容是“四比四看”。“四比四看”就是“比观念、看创新，比作风、看转变，比突破、看提升，比环境、看发展”。
- 34员干部学习教育、干部下基层走访群众、台账管理、督查落实等长效机制，使之成为优化干部作风、推进工作、赶超发展的根本保障。要继续坚持突出优化干部作风和优化发展环境两个重点，围绕xxxx和《xxxx》两个文件，进一步加大查处力度，对工作效率和服务质量没有明显提高的，要进行通报批评。要深入推行服务承诺、限时办结、失职追究等规章制度，重点查办失职渎职、作风粗暴、吃拿卡要、不作为、乱作为、借机敛财、敲诈勒索等影响发展环境的典型案事件。要做好新形势下的群众工作，着眼于建立完善切实可行的群众工作长效机制,如沟通联系机制、服务帮扶机制、激励奖惩机制、社会管理创新机制、矛盾纠纷排查调处机制等，以此做好联系沟通、矛盾排查化解、服务帮扶群众和社会管理机制的提升和创新，做到从基层实践中创造经验，在县级层面上提升经验，走出一条新形势下群众工作的新路子。要加强对制度落实情况的监督检查，真正形成用制度管人、按制度办事的机制。
要进一步加大问责力度，对重点工作要实行挂牌督办，对进展缓慢的重要工作、解决不力的重大问题、处理不妥的热点难点问题等，视具体情况，采取工作督办、领导督办、效能督办、组织处理、纪律处分等不同手段，紧盯不放，跟踪问效，督促解决。要建立“一把手”问责制度，对违反工作纪律、慢作为、不作为、乱作为以及“三强四霸”等干扰杨村经济发展环境事件责任单位的“一把手”进行通报，通
- 6的干部文化理念内化于心，外践于行；通过开展如何当好“一把手”、“群众工作大家谈”等活动，切实把广大干部群众的思想和行动统一到县委县政府决策部署上，把精力集中到做好工作、推动发展上，把感情倾注到服务基层、服务群众上，把智慧凝聚到实现“二三五”奋斗目标上。
（四）领导亲力亲为，发挥示范作用。xxxx是活动的重点，也是活动第一责任人。要认真研究“xxxx”活动，善于用“xxxx”活动这个载体，抓好班子，带好队伍，解决问题，推动工作。
xxxxx
日常活动方案共4
日常文化活动策划方案
一、活动思想：
为宣扬公司企业文化，巩固过去一段时期在文化活动方面的成效，丰富员工业余文化生活，结合员工心声，创造团结和谐的活动氛围。
二、活动目的：
围绕公司的核心基础，反映“以人为本”的理念，结合公司员工的年龄层次，组织开展文化活动。
三、活动内容及措施
1、登山活动
活动地点：崛峗山
活动时间：本月底26日。
活动规则：根据山的高度，将全员分组，进行接力比赛。每队由一人从开始地点起行，直到第二个地点接换下一人，依次进行。最后接换的人员，先到达终点者，为本队获胜。依次排列，取前三名。
分组要求：按照部门人数进行划分，每组5人。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发努力奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全，不勉强攀登。如出现过程中意外，要随时停止前行，联系救援。组织安全救援队，以免意外发生。
2、打羽毛球活动
活动地点：公司油库
活动时间：每季度一次。
活动规则：单打、双打。按照五局三胜为胜负，以对方球落地为负，接球方胜。
分组要求：按照部门人数进行划分，每组1-2人，另有1人为替补队员。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发参与奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止，联系救援。
3、外游参观活动
活动地点：森禾
活动时间：另行安排。
活动内容：①清点外出人数，组织公司现有车辆，分人数进行乘座。②到达目基地，先清点人数，在组织参观讲解。③参观期间要求各人员遵守时间安排，不得随意出走，如有事者要向行政部申请后，才可办理事物，以免人员出现意外。④安排集体午餐。⑤安排时间自由活动。⑥返回，先清点人数，依次乘车返回。
安全要求：外出前，先检查车辆情况，要求安全出车，安全返回。对人员安全要提高重视，不得出现清点不清人数，将人员丢落的现象。如出现有意外情况，要及时联系救助。
4、业余活动
活动时间：每月第二个星期六下午举行
活动内容：组织全员进行下棋活动和跳舞活动，两种活动同时进行，根据个人爱好，可随意参加。
5、跳绳活动
活动时间：10月底举行
活动规则：每分钟跳100个为赢，达不到次数的为输。如出现平局，进行加时赛，加时为每分钟110个。
分组要求：按照部门人数进行划分，每组3人。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发参与奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止，联系救援。
6、拔河活动
活动时间：11月底举行
活动规则：将对方拉过红线为赢，被拉过红线的一方为输。三局两胜。
分组要求：按人数进行划分，每组10人。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发参与奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。
比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止。
7、聚餐活动
活动时间：五一前、十一前、春节前举行。
活动内容：选择饭店，提前订餐，全员参加，组织合影留念。
四、活动组织
所有的活动都由公司行政部统一组织安排。如有大型活动，需要其它部门一起组织。
以上是各项文化活动的开展方案，对于具体的实施开展，还需经领导审批。