下面是范文网小编整理的公司拓展训练心得体会最新3篇 公司拓展训练心得体会范文，欢迎参阅。
公司拓展训练心得体会最新1
为培养管理干部“凝聚力、攻坚克难”的团队精神，增强凝聚力，我矿组织了为期两天的xx、xx、xx、xx团队发展培训。活到最开始后，我们分成了四支队伍。各队设计队名、选拔队长、设计队徽、口号、队歌，然后展开一系列拓展项目。我所在的小队名字叫城市猎人，一共有x人。
在我参与过的拓展项目中，最让我感动的是跨格项目。所谓过格：就是在两棵树之间挂一张网，网上有20个大小不一的格子。要求每个人一一通过其中一个网格，身体任何部位都不能触网，否则就是“触电”。只要一个人“触电”，整个团队就失败了，之前通过的必须重新开始。这是一个非常艰难和艰难的游戏，也是我认为最具教育意义的项目。起初大家都跃跃欲试，但通过实践发现，个人根本无法通过。于是，在队长的安排下，大家想办法根据方格大小和队员的体型，合理安排，进行严格的分工，有人指挥、有人帮助、有人监督。 .首先尝试过去的两个同伴。 3次失败后，“抱、提、托、提”的一切手段都用了，最后大家都通过了“格子”。这次外展培训给我们留下了深刻的印象，获得的知识和经验也非常丰富。总结如下：
1.有很多事情是靠个人的力量无法完成的。必须依靠集体的力量进行合作，这才是组建团队的意义和价值所在。组建团队时，必须建立强大的组织指挥体系，合理分工协作，保证团队工作有序开展。 .各种规模的电网，有些非常小，象征着不同的环境和困难的条件。游戏就像一场社交竞赛，不要试图轻易改变游戏规则或社会环境，你唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。同时，游戏规则也会不断变化，正如社会环境和竞争环境在变化一样。竞争是一个不断学习和提高的过程，不断寻找自己的突破点。 .大网格非常有限。我们不能让瘦女孩占据大格。它必须保留给高个子的同伴。这说明资源是有限的，我们必须学会合理分配。因此，任何工作开始前，组长都要根据实际情况和资源情况，审时度势，统筹兼顾，合理安排。
2.组织中虽然有分工，但每个人都对结果和最终绩效负责。任何过程中的失误都可能导致“触电”，团队的成就将丢失和毁灭。当我们“抱、举、抱、举”的时候，一定要注意其他伙伴的动作。所有团队成员必须真诚地相互提醒，相互合作中相互关注……每次我们托起一个伙伴，我们都小心翼翼，屏住呼吸。我们工作中不需要这种严谨、认真、负责的态度吗？一个人的成功不能代表整个团队的成功。只有齐心协力，互相帮助，才能最终实现团队的目标。
大家在拓展训练的过程中，获得的不仅仅是过去通过看书获得的间接经验和总结。多年来改变了大家的思维方式，超越了自己，认识到了团队的巨大力量，明白了创新的重要性。我也努力在未来的工作中充分发挥团队合作精神。牢固树立责任意识，积极贡献，勇于开拓，为我矿安全发展发挥生力军、突击队的作用。
公司拓展训练心得体会最新2
这次户外拓展训练让我深受触动，让我受益匪浅。虽然只持续了两天，但让我明白了团队的真正含义，什么是团队，什么是沟通，什么是协作，以及如何团结、协作和相互激励。
当活动开始时，我只是认为这是工作的一部分，并试图完成它。可以说，我并没有用最真诚的一面去面对，而只是应付了。
当我踏上x米高的平台时，我惊慌失措，胆怯，想要撤退。 x米的差距在我面前似乎是一座大山。我没有勇气跨过去，一时想着能不能“昏倒”，这样我才能下去。刚才我站在下面，对着上面的队友大声喊道：“你们可以的”，“今天你们迈出了一小步，却是人生的一大步”好纠结的人生，我想试试说服别人，但他们不相信。
每个人都有价值。存在是合理的，无论好坏；不管是积极的还是沮丧的；每个人都有自己的特长和特点；他们有自己的玩耍空间。在上一个项目中，我充分感受到了大家的努力。无论是忙碌的同事，还是冷静地坐在一旁的同事，每个人都以自己的方式相互支持。前后忙碌的同事以动手的方式呈现；而手牵手站立的同事则以平静和不打扰的方式得到支持。必须有牺牲。我们的生活不可能到处都是完美的。我一直期待完美，但我无法呼吸。面对一些人和一些事，我总是期望一切都按照自己的预期进行，稍有偏差就会发疯。
拓展训练的每一个项目都让我们受益匪浅，更多的是通过这次的发展，我们在日常工作中体会到了这些原则，比如团队合作、双赢思维、信任。对我们的工作和生活有很大的启发。
公司拓展训练心得体会最新3
xx 月 xx 日，天气温暖，阳光明媚。经过公司团支部的策划和组织，公司十多名员工来到塘头，开始了为期一天的外展培训。这不是一场普通的游戏或娱乐活动，而是一次生动活泼、非常有意义的体验式培训。
正式的外展培训开始了。本次培训共有14人参加。分组后短短十分钟内，队员们集思广益，确定了队长、队名、队歌，通过分组风格呈现的方式敲定了“狂飙”和“闪电”两个组合。第一节，教练让我们队合影留念，并要求姑娘们双脚离地。我的团队很快完成了这项任务。我为我的团队感到骄傲。
首先要做的是信任倒退。当你准备好站在1.6米高的平台上时，教练问：“下面的伙伴，你准备好了吗？”台下的伙伴们，听到这句话，会不自觉地和同伴再次确认人墙是否坚固，然后喊道：“准备好了”。冉虎对队伍寄予厚望，将自己的安全交给了所有人，毫不犹豫的直接倒下，稳稳的被抓住，安全落地。信心是对同事之间信任的考验。这种信任绝不能是虚假的，哪怕是一点点的怀疑都会下意识地用行动表现出来。结果会给保护你的人带来更重的负担，是重伤。真正的信任是发自内心的，相互信任可以最大限度地发挥团队每个成员的能力，达到1+1>2的效果。
第二个项目是高空扶手，在空地上竖起一根8米高的铁杆，需要我们爬上一个直径约20厘米的圆盘，在顶部铁杆，然后在空中跳跃，抓住前面的铁单杠。虽然全身布满了安全防护措施，但在高空跳跃时，大家或多或少都会感到害怕。在地面上，它似乎没有那么可怕，但从杆子站到圆盘顶部是一种很棒的体验。测试，从圆盘上跳下来并抓住杠铃是一项挑战。在工作和生活中，遇到困难并不可怕。我害怕的是失去解决困难的勇气和信心。这是最难克服的。 ，我们公司的同胞真的很勇敢。
无论是上面的项目，还是接下来的恐怖CS和猜数字，所有的情节都栩栩如生，令人难忘。拓展训练的每一个项目都离不开团队的支持和鼓励。它给我们的灵感和体验是永久的精神财富。随着公司的不断壮大发展，我们也面临着更高标准、更严要求的严峻形势。我们如何在工作中不断发现问题并加以改进？怎样才能更好地提高部门和自身的工作效率？如何更好地改进现有的工作方式，协调各部门的工作，这些是我们未来需要加倍努力和争取的目标！
在此，由衷的感谢青年公司团支部承办了本次活动，为大家搭建了交流的平台，也感谢队友们对彼此的支持和信任。